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            為何Java培訓一片勸退之聲?

            [日期:02-21] 來源:IT學生網  作者:QQ251048012 計算機培訓學校

            為何Java培訓一片勸退之聲?那要分析不讓別人參加Java培訓的都是誰。沒參加過Java培訓的自然沒有發言權;參加了Java培訓的成功學子還要勸退別人那就是人品有問題;大部分勸退別人的都是根據自身參加Java培訓失敗的經歷,當看到條件不如自己的人想要參加Java培訓時,就有了我都不行,你怎么能行的心理,要對人家來一番現身說教。比如經?吹降模“25歲以上、大專學歷以下的一律勸退!”這樣的腔調。

             

            Java勸退師

             

            那么這樣說的人就是好人嗎?當然不是,如果是培訓失敗了,那么應該分析出失敗的原因,得出教訓,比如是自身的原因還是培訓機構的原因?當時是仔細調查多方對比后選擇的Java培訓還是盲目沖動的隨便去了一家Java培訓?如果遇到了不良Java培訓機構,應該馬上曝光,讓后來人警惕;如果自身沒能克服Java培訓過程中的困難,那么應該把Java學習的重點難點分享給大家知道,這樣才是對自己負責和對別人負責的態度。

             

            Java工程師

             

            如果勸退別人的人并沒有失敗的教訓分享給大家,也并沒有尊重他人個體的差異性。那勸退就只是一次灌水,一次宣泄。即使他失敗了滿腹委屈,自己否定了自己,也沒有權利否定別人。每個人都是不同的,也不要戴上低學歷就沒文化、高齡就低能這樣的有色眼鏡。要知道,編程開發業界低齡低學歷的有汪正揚和萬海妍,高齡低學歷的有若宮雅子。即使這樣的人很少,也請尊重一點:每一個人都有機會跟他們一樣優秀。

             

            編程少女萬海妍

             

            能不能成為合格的Java開發技術人才,其實并不取決于外在條件,而在于內在素質。比如有沒有堅定不移的性格,堅持不懈的品質,樂于鉆研的精神等等。這些內在因素才是一個人能不能成才的決定性因素。只要擁有強大的內在素質,或者從此刻開始愿意為了將來改變自己,就能夠學成Java。

             

            編程語言

             

            不要再問年紀大了轉行做Java晚不晚,那取決于你追逐的腳步!不要再問學歷低能不能學Java,Java技術的難關都能夠攻克的人難道會倒在提升學歷的路上嗎?想要成才就是哪里不足補哪里!Java培訓失敗找不到工作的人,真的是因為年齡或者學歷的問題被人拒之門外的嗎?我想說,如果你技術靠譜,所有公司的大門都為你敞開。

             

            阿里巴巴招聘的要求

             

            成功的人千篇一律,失敗的人各有不同。不能正確面對失敗,滿腔抱怨,傳播負能量的人距離成功的距離會越來越遠,如果聽信這樣的人的言論,就一定是你的意志太不堅定。各行各業,不管干什么事都沒有能保證一定能成的。程序員的待遇優厚,但也不是白來的,一份付出才有一份收獲,并不是隨便的人隨便找個Java培訓學一學就能輕易學成的,正是因為如此,Java這門技術才有價值,學成這樣的一技之長才會值錢,Java開發工程師才配享有優厚的待遇。

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